התפקיד כולל:
-תיאום ראיונות עם מנהלים מגייסים ומועמדים.
-מעקב אחר התקדמות תהליך הגיוס ועדכון המועמדים.
-פרסום משרות באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות.
-איתור מועמדים פוטנציאליים באמצעות כלים שונים (לינקדאין, רשתות חברתיות, מאגרי מידע).
-סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
-ביצוע ראיונות פרונטליים ו/או ראיונות וידאו.
-הבנת צרכי הגיוס של המנהלים המגייסים.
-תיאום ראיונות עם מנהלים מגייסים ומועמדים.
-מעקב אחר התקדמות תהליך הגיוס ועדכון המועמדים.
-פרסום משרות באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות.
-איתור מועמדים פוטנציאליים באמצעות כלים שונים (לינקדאין, רשתות חברתיות, מאגרי מידע).
-סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
-ביצוע ראיונות פרונטליים ו/או ראיונות וידאו.
-הבנת צרכי הגיוס של המנהלים המגייסים.
דרישות:
-ניסיון קודם בתחום הגיוס.
-יכולת איתור ומיון מועמדים.
-יכולת ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
-יכולת עבודה מול מנהלים מגייסים.
-יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
-יכולת עבודה תחת לחץ.
-יחסי אנוש מעולים.
-ידע בשימוש במערכות גיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-ניסיון קודם בתחום הגיוס.
-יכולת איתור ומיון מועמדים.
-יכולת ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
-יכולת עבודה מול מנהלים מגייסים.
-יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
-יכולת עבודה תחת לחץ.
-יחסי אנוש מעולים.
-ידע בשימוש במערכות גיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
