לתפקיד מנהל/ת אגף הנדסה (מהנדס הרשות)
לרשות ניקוז ונחלים ירקון דרוש/ה סגנ/ית מנהל/ת אגף הנדסה לתחום מאגרים
תואר המשרה: סגן מנהל אגף הנדסה לתחום מאגרים, ברשות ניקוז ונחלים ירקון.
דרגת המשרה ודירוגה: סגן מנהל אגף הנדסה
היקף העסקה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
ניהול, גיבוש ויישום המדיניות ההנדסית של רשות הניקוז מתוך ראיה אינטגרטיבית של תחומי אחריות הרשות ובהתאם למדיניות והחלטות הנהלת הרשות וכמוגדר בחוק הניקוז הגנה מפני שטפונות, תשי"ח 1957 ובתקנות ובחוקים משלימים אחרים.
תחומי אחריות:
א. משמש הסמכות המקצועית הבכירה בתחום תפקידו
ב. גיבוש המדיניות ההנדסית של הרשות, הובלה וניהול התכנון והביצוע של כלל ניהול הנגר האגני על פי מודלים הנדסיים מתקדמים.
ג. תרגום מדיניות הנהלת הרשות לתוכנית רב שנתית והכנת תוכניות הנדסיות נגזרות בהתאם. ד. הכנת תוכנית העבודה השנתית, פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת באגף, מיפוי כלל הפעולות הנדרשות, חלוקת סמכויות ואחריות בין עובדי האגף, הגדרת
מדדי ביצוע, הכנת תקציב האגף והקצאת משאבים בהתאם.
ה. ניהול פרויקטי הסדרת נחלים תחזוקה וניהול סיכונים על כל שלבי התכנון והביצוע.
ו. טיפול בארועי חירום, מפגעים, והכנת חוות דעת בתחום סמכותו)לליווי תביעות משפטיות(. ז. קיום הקשר המקצועי עם משרדי הממשלה השונים, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופי קשורים אחרים. ייצוג הרשות בוועדות התכנון והטמעת עקרונות תכנון אגני בתכנון ארצי, מחוזי ומקומי.
ח. ליווי תכנוני והטמעת מדיניות הרשות בפרויקטי פיתוח לאומיים.
ט. תיאום תכנון וביצוע מול רשויות עירוניות, חברות ממשלתיות, גופים חיצוניים)רמ"י, רט"ג וכד'(ושמירה על אינטרס הרשות.
י. הטמעת היבטים סביבתיים / אקולוגיים בתוכניות ע"פ סמכויות הרשות כרשות הנחל.
יא. ניהול וליווי יועצים מקצועיים)בניית תוכנית עבודה ליועצים ואישור תקציבי בהתאם.
יב. יעוץ למנכ"ל הרשות בנושאים ההנדסיים, כולל תכנון, ביצוע ותחזוקה.
יג. תפקידים נוספים ככל שהמנהל יטיל עליו
השכלה: מהנדס אזרחי /מהנדס מים וניקוז / אדריכל, בעל תואר אקדמי
שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
דרישות מקצועיות:רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-.1958
ניסיון מקצועי: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי הנדסה ותכנון ו/או ניהול פרויקטים בנושאים המפורטים בסעיפים תחומי האחריות ומאפייני התפקיד הייחודים.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה ו/או יועצים חיצוניים. דרישות נוספות: א. העדר רישום פלילי או משמעתי, העדר הרשאה בעבירה שבנסיבות העניי ן יש עמה קלון)בהתאם לנוהל נציבות שירות המדינה אגף המשמעת(. ב. שליטה מלאה בשפה העברית ג. יכולת קריאת חומר מקצועי באנגלית.
כישורים ודרישות נוספות:
א. הכרת חוק התכנון והבנייה, חוק הניקוז וחוקי מקרקעין נוספים
ב. הכרות טובה עם מערכות ממ"ג)GIS)
ג. ידע בתוכנות ניהול פרויקטים
ד. יכולת למידה עצמית.
ה. דייקנות בביצוע.
ו. יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
ז. יכולת לעבוד באופן עצמאי.
ח. יכולת הצגת נושא והכנת מצגות מקצועיות ברמה גבוהה.
ט. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ ובעלי תפקידים בכירים
י. יחסי אנוש טובים וייצוגיות.
יא. כושר מנהיגות ויכולת הובלה
יב. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
יג. רשיון נהיגה.
אופן הגשת המועמדות:
א. יש להגיש קורות חיים ומסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף, לרבות אישורי העסקה המפרטים תקופה והיקף העסקה ותחומי אחריות עיקריים.
ב. תעודות המעידות על השכלה כמפורט בתנאי הסף.
ג. המלצות, שמות ודרכי התקשרות של 3 ממליצים לפחות
ד. צילום ת.ז,. רישיון נהיגה ותעודת יושר מהמשטרה
ה. כל מסמך אחר שיש בו להצביע על כישורי המועמד את המסמכים יש להגיש לא יאוחר מיום 10.06.2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
