דרוש/ה מנהל /ת אגף תב"רים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול התקציב הבלתי רגיל (התב"ר) של הרשות, כולל תכנון, ביצוע, מעקב ובקרה.
2. הגדרת מטרות, תכנון וביצוע מדיניות בתחום אחריות האגף.
3. הכנת תקציב הפיתוח השנתי והרב שנתי של הרשות.
4. הכנה וטיפול בתקציבי הפיתוח הנדרשים במהלך השנה.
5. טיפול במימוש תקציב הפיתוח.
6. מעקב אחר ביצוע תקציב הפיתוח.
7. מעקב ומימוש מקורות המימון של תקציב הפיתוח של הרשות המקומית.
8. בקרה ובדיקת חשבונות תקציב הפיתוח של הרשות והתאגידים העירוניים.
9. אחריות לבדיקת הזמנות של תקציב הפיתוח ואישורן.
10. ליווי הטיפול במכרזים וחוזים ומימושי האופציה להארכת תוקפם של החוזים בתחום התב"ר.
11. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
12. אחראי על מערך ההתחשבנויות, הדיווחים וההכנסות ממשרדי ממשלה ומוסדות,
13. ריכוז צרכי תב"ר של הרשות לאישור המועצה ומשרד הפנים,
14. תפעול, בקרה ומעקב אחר שרשרת אישור התב"ר ופתיחתו למימוש.
15. קידום והטמעת נהלים ושיטות עבודה להידוק הבקרה בפעילות העירייה מול קבלני הביצוע, ריכוז וטיפול במשימות המוטלות ע"י מנהל חטיבת הכספים/גזבר העירייה בתחום התב"ר,
16. ריכוז, טיפול, הכנה והעברת נתונים לגופי הביקורת השונים,
17. הכנת תזרים מזומנים בתחום הוצאות והכנסות של תקציבי הפיתוח (התב"רים),
18. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.06.2025 12:00.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול התקציב הבלתי רגיל (התב"ר) של הרשות, כולל תכנון, ביצוע, מעקב ובקרה.
2. הגדרת מטרות, תכנון וביצוע מדיניות בתחום אחריות האגף.
3. הכנת תקציב הפיתוח השנתי והרב שנתי של הרשות.
4. הכנה וטיפול בתקציבי הפיתוח הנדרשים במהלך השנה.
5. טיפול במימוש תקציב הפיתוח.
6. מעקב אחר ביצוע תקציב הפיתוח.
7. מעקב ומימוש מקורות המימון של תקציב הפיתוח של הרשות המקומית.
8. בקרה ובדיקת חשבונות תקציב הפיתוח של הרשות והתאגידים העירוניים.
9. אחריות לבדיקת הזמנות של תקציב הפיתוח ואישורן.
10. ליווי הטיפול במכרזים וחוזים ומימושי האופציה להארכת תוקפם של החוזים בתחום התב"ר.
11. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
12. אחראי על מערך ההתחשבנויות, הדיווחים וההכנסות ממשרדי ממשלה ומוסדות,
13. ריכוז צרכי תב"ר של הרשות לאישור המועצה ומשרד הפנים,
14. תפעול, בקרה ומעקב אחר שרשרת אישור התב"ר ופתיחתו למימוש.
15. קידום והטמעת נהלים ושיטות עבודה להידוק הבקרה בפעילות העירייה מול קבלני הביצוע, ריכוז וטיפול במשימות המוטלות ע"י מנהל חטיבת הכספים/גזבר העירייה בתחום התב"ר,
16. ריכוז, טיפול, הכנה והעברת נתונים לגופי הביקורת השונים,
17. הכנת תזרים מזומנים בתחום הוצאות והכנסות של תקציבי הפיתוח (התב"רים),
18. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.06.2025 12:00.
דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
2. ניסיון מקצועי
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בתחום התב"ר ברשות מקומית – יתרון
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
ניסיון ניהולי
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. (יש לצרף אישורי מעסיקים).
3. דרישות נוספות
א. בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם יישומי eOffic.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות ושירותיות.
2. סדר וארגון.
3. יכולת הובלה.
4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
2. ניסיון מקצועי
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בתחום התב"ר ברשות מקומית – יתרון
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
ניסיון ניהולי
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. (יש לצרף אישורי מעסיקים).
3. דרישות נוספות
א. בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם יישומי eOffic.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות ושירותיות.
2. סדר וארגון.
3. יכולת הובלה.
4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
