חברתנו מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מהנדס/ת ארגון ושיטות.
תיאור תפקיד:
הטמעת תהליכי "שיפור מתמיד" כגישה מקצועית בבחינה וטיפול בכל נושא או תהליך בארגון בדרך להפיכתו לארגון לומד המשפר תהליכיו וביצועיו לאורך זמן.
הבטחת גישה אינטגרטיבית וראיה כוללת חוצת ארגון בכל תהליכי האפיון, התכנון חיזוק מתודולוגיות בארגון באמצעות מיפוי היעדים, יצירת מדדים וניתוחם כחלק מתהליך העשייה היומיומי. (כולל שיתוף עם IT ביישומם ובהטמעתם במערכת הSAP).
שיפור תהליכי עבודה לטובת שיפור פריון.
בחינות תקופתיות של תקינת כוח אדם ורמות עומס מותאמות לתהליכים עדכניים.
ניהול מערכות תומכות החלטה ואספקת מידע עדכני וזמין למנהלי האגף כבסיס לתכנון שיפורים ולקבלת החלטות.
שיפור וחיזוק התהליכים התומכים את פעילות האגף עם הגורמים הפנימיים והחיצוניים בשרשרת הערך.
תיאור תפקיד:
הטמעת תהליכי "שיפור מתמיד" כגישה מקצועית בבחינה וטיפול בכל נושא או תהליך בארגון בדרך להפיכתו לארגון לומד המשפר תהליכיו וביצועיו לאורך זמן.
הבטחת גישה אינטגרטיבית וראיה כוללת חוצת ארגון בכל תהליכי האפיון, התכנון חיזוק מתודולוגיות בארגון באמצעות מיפוי היעדים, יצירת מדדים וניתוחם כחלק מתהליך העשייה היומיומי. (כולל שיתוף עם IT ביישומם ובהטמעתם במערכת הSAP).
שיפור תהליכי עבודה לטובת שיפור פריון.
בחינות תקופתיות של תקינת כוח אדם ורמות עומס מותאמות לתהליכים עדכניים.
ניהול מערכות תומכות החלטה ואספקת מידע עדכני וזמין למנהלי האגף כבסיס לתכנון שיפורים ולקבלת החלטות.
שיפור וחיזוק התהליכים התומכים את פעילות האגף עם הגורמים הפנימיים והחיצוניים בשרשרת הערך.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול – חובה.
ניסיון של עד שנה כמהנדס או"ש – חובה.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול – חובה.
ניסיון של עד שנה כמהנדס או"ש – חובה.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
