לקבוצת אורון דרוש/ה אחראי/ת מצוינות תפעולית, להובלה וניהול של תהליכי שיפור והתייעלות.
זוהי הזמנות להיות בעל/ת השפעה על תהליכים חוצי ארגון, ללמוד ולהתפתח באופן אישי ומקצועי.
זוהי הזמנות להיות בעל/ת השפעה על תהליכים חוצי ארגון, ללמוד ולהתפתח באופן אישי ומקצועי.
במסגרת התפקיד:
ביצוע ניתוח תהליכים קיימים.
זיהוי אפשרויות לייעול ושיפור פרודוקטיביות.
שיתוף פעולה עם ממשקים וצוותים חוצי ארגון והובלת פרוייקטים לשיפור ביצועים ותהליכים תוך עמידה בסטנדרטים של איכות, בטיחות ולו"ז.
בניית מערך מדדים בהתאם למתודולוגיות של מצויינות תפעולית.
הובלת תכנית מצוינות ושיפור מתמיד ואחריות על יישומה והטמעתה, לרבות הטמעה של תרבות מצויינות תפעולית.
בניית בקרות תפעוליות בתהליכים השונים בחברה.
כתיבת נהלים ושגרות עבודה.
דרישות:
תואר ראשון (תעו"נ, מנהל עסקים, כלכלה) חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד או"ש / מצויינות תפעולית מארגון עסקי חובה.
בקיאות וניסיון קודם במתודולוגיות מצויינות תפעולית – חובה.
שליטה ביישומי OFFICE – חובה.
ניסיון קודם בענף הבניה יתרון משמעותי.
יכולת הובלת פרוייקטים מורכבים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון (תעו"נ, מנהל עסקים, כלכלה) חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד או"ש / מצויינות תפעולית מארגון עסקי חובה.
בקיאות וניסיון קודם במתודולוגיות מצויינות תפעולית – חובה.
שליטה ביישומי OFFICE – חובה.
ניסיון קודם בענף הבניה יתרון משמעותי.
יכולת הובלת פרוייקטים מורכבים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
