אז מה התפקיד כולל?
– בנייה והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני בתחומים מגוונים כמו:
פיתוח מנהלים, שימור עובדים, תהליכי פרגון והצטיינות, אונבורדינג וחונכויות לעובדים ועובדות, יישום סקרים ארגוניים, תהליכי שינוי ארגוניים
– עבודה עם מגוון ממשקים פנימיים וחיצוניים
דרוש/ה אחראי/ת פיתוח ארגוני
חולוןלודמודיעין מכבים רעותפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב
ש.ל.ה שירותי רפואה
הדרכה|יועץ/ת ארגוני/ת|משאבי אנוש|פיתוח ארגוני
חולוןלודמודיעין מכבים רעותפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב
פורסם ב-27/05/2025
פורסמה ברשת
