מה התפקיד כולל?
– אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
– ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
– ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
– אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
– בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
– איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
– ניהול ענף עובדי חוץ.
– זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
– חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.
– אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
– ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
– ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
– אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
– בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
– איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
– ניהול ענף עובדי חוץ.
– זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
– חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.
דרישות:
מה נדרש ממך במסגרת התפקיד?
– תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / משאבי אנוש.
– ניסיון בניהול משאבי אנוש בסביבה קיבוצית – יחובה!
– היכרות וידע בדיני עבודה.
– ראיה ארגונית וניסיון בהתמודדויות עם מורכבויות חברתיות והובלת תהליכים.
– יחסי אנוש מעולים.
– אמינות, יושרה, דיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מה נדרש ממך במסגרת התפקיד?
– תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / משאבי אנוש.
– ניסיון בניהול משאבי אנוש בסביבה קיבוצית – יחובה!
– היכרות וידע בדיני עבודה.
– ראיה ארגונית וניסיון בהתמודדויות עם מורכבויות חברתיות והובלת תהליכים.
– יחסי אנוש מעולים.
– אמינות, יושרה, דיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
