גיוס מועמדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים והמלצות.
ניהול תהליך הגיוס: תיאום ראיונות, קשר עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלי מחלקות.
בניית מערכות יחסים עם מועמדים: מתן מידע על הארגון ועל התפקידים המוצעים, שמירה על קשר עם מועמדים בזמן תהליך הגיוס.
ניתוח נתוני גיוס: מעקב אחרי תהליכי הגיוס, ניתוח נתונים והפקת דוחות לצורך שיפור התהליכים.
ייעוץ למנהלים: מתן המלצות והכוונה למנהלי מחלקות בקשר לצרכי גיוס.
משרה מלאה או גמישה
תנאי שכר מעולים!!
ניהול תהליך הגיוס: תיאום ראיונות, קשר עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלי מחלקות.
בניית מערכות יחסים עם מועמדים: מתן מידע על הארגון ועל התפקידים המוצעים, שמירה על קשר עם מועמדים בזמן תהליך הגיוס.
ניתוח נתוני גיוס: מעקב אחרי תהליכי הגיוס, ניתוח נתונים והפקת דוחות לצורך שיפור התהליכים.
ייעוץ למנהלים: מתן המלצות והכוונה למנהלי מחלקות בקשר לצרכי גיוס.
משרה מלאה או גמישה
תנאי שכר מעולים!!
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס/שירות /מכירה יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות -רצוי
כישורי תקשורת מצוינים.
אוריינטציה טכנולוגית וכלים לגיוס – יתרון
השכלה: תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל עסקים) רצוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בתחום הגיוס/שירות /מכירה יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות -רצוי
כישורי תקשורת מצוינים.
אוריינטציה טכנולוגית וכלים לגיוס – יתרון
השכלה: תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל עסקים) רצוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
