לפרויקט ייחודי בתחום של הסבת מערכות דיגיטליות דרושה HRBP – החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך
הובלת תהליך הגיוס לתפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה מול מנהלים מגייסים – פרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות חברתיות וסורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים
תמיכה למנהלים בסוגיות HR
ניהול חיי מחזור עובד- תהליכי קליטה וסיומי העסקה לרבות שימועים.
ניהול ובקרה של דוחות
הובלת תהליך הגיוס לתפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה מול מנהלים מגייסים – פרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות חברתיות וסורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים
תמיכה למנהלים בסוגיות HR
ניהול חיי מחזור עובד- תהליכי קליטה וסיומי העסקה לרבות שימועים.
ניהול ובקרה של דוחות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי למגוון תפקידים- חובה
ניסיון בתמיכה וליווי HR לעובדים ומנהלים- חובה
ניסיון בתהליכי קליטה/ עזיבה של עובדים, שימועים, רווחה ועוד.
עבודה מוכחת בסורסינג בלינקדאין וכלים נוספים
עבודה עם מערכת גיוס ה"אדם"- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי למגוון תפקידים- חובה
ניסיון בתמיכה וליווי HR לעובדים ומנהלים- חובה
ניסיון בתהליכי קליטה/ עזיבה של עובדים, שימועים, רווחה ועוד.
עבודה מוכחת בסורסינג בלינקדאין וכלים נוספים
עבודה עם מערכת גיוס ה"אדם"- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
