אחריות על ניהול ותפעול מחלקות הייצור, תוך השגת יעדי החברה בתחומי הייצור, האיכות, הבטיחות והמצוינות התפעולית.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הייצור: תכנון, ביצוע ובקרה לשיפור מתמיד.
ניטור תהליכי עבודה, זיהוי צווארי בקבוק ויישום פתרונות מבוססי מדדים (KPI).
הבטחת עמידה בתקני איכות ובטיחות, ושמירה על סביבת עבודה יעילה ובטוחה.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש לקידום תהליכים אינטגרטיביים.
הובלת פרויקטים לשיפור היעילות והפחתת עלויות הייצור.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות כגון Lean Manufacturing, 5S, Kaizen לשיפור מתמיד.
הכשרת מנהלים, יצירת תרבות ארגונית ומוטיבציה.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הייצור: תכנון, ביצוע ובקרה לשיפור מתמיד.
ניטור תהליכי עבודה, זיהוי צווארי בקבוק ויישום פתרונות מבוססי מדדים (KPI).
הבטחת עמידה בתקני איכות ובטיחות, ושמירה על סביבת עבודה יעילה ובטוחה.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש לקידום תהליכים אינטגרטיביים.
הובלת פרויקטים לשיפור היעילות והפחתת עלויות הייצור.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות כגון Lean Manufacturing, 5S, Kaizen לשיפור מתמיד.
הכשרת מנהלים, יצירת תרבות ארגונית ומוטיבציה.
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית (תעו"נ/מכונות)
שליטה במערכות ERP : יתרון משמעותי לבעלי היכרות עם DYNAMICS 365.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד דומה בתעשייה יצרנית.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יכולות ניהול והנעת עובדים: תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת עבודה בצוות.
הובלת והטמעת מצוינות תפעולית: שיפור תהליכים, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות נתונים.
הבנה בתהליכי ייצור: ניהול משאבים ותהליכי אופטימיזציה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה אקדמאית רלוונטית (תעו"נ/מכונות)
שליטה במערכות ERP : יתרון משמעותי לבעלי היכרות עם DYNAMICS 365.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד דומה בתעשייה יצרנית.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יכולות ניהול והנעת עובדים: תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת עבודה בצוות.
הובלת והטמעת מצוינות תפעולית: שיפור תהליכים, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות נתונים.
הבנה בתהליכי ייצור: ניהול משאבים ותהליכי אופטימיזציה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
