דרוש/ה מנהל /ת מרכז לגיל הרך 50% משרה מחלקת חינוך.
היקף משרה: 50%.
הגדרת התפקיד:
ניהול צוות המג" ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תוכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום, תוכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישם הת וכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
תאריך הגשת המועמדות: 4.6.25 12:00.
היקף משרה: 50%.
הגדרת התפקיד:
ניהול צוות המג" ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תוכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום, תוכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישם הת וכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
תאריך הגשת המועמדות: 4.6.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עם העדפה לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, בריאות רצוי תואר שני.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
בעל/ת ידע וניסיון עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
יכולת הנהגה הובלה והנחייה של תהליכי איתור וטיפול.
יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של מג"ר מרחבים, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות מערכתי.
יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה לצוותים המקצועיים ולאוכלוסיית היעד.
ידע והיכרות בדרכי הוראה מגוונות לתלמידים בעלי צרכים יחודיים.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של מג"ר.
יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין מג"ר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם
רשויות ציבוריות.
כושר מנהלי: כושר בניהול משרד חשבונות וכספים של מג"ר.
יכולת בניית תכנית פעילות פדגוגית, העשרתית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנת ה- OFFICE
רישום פלילי:
המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עם העדפה לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, בריאות רצוי תואר שני.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
בעל/ת ידע וניסיון עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
יכולת הנהגה הובלה והנחייה של תהליכי איתור וטיפול.
יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של מג"ר מרחבים, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות מערכתי.
יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה לצוותים המקצועיים ולאוכלוסיית היעד.
ידע והיכרות בדרכי הוראה מגוונות לתלמידים בעלי צרכים יחודיים.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של מג"ר.
יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין מג"ר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם
רשויות ציבוריות.
כושר מנהלי: כושר בניהול משרד חשבונות וכספים של מג"ר.
יכולת בניית תכנית פעילות פדגוגית, העשרתית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנת ה- OFFICE
רישום פלילי:
המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
