דרוש/ה מנהל או מנהלת מרכז עוצמה, במחלקה לשירותים חברתיים, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (50% משרה).
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול עבודת מרכז עוצמה והובלתו.
2. מיפוי צרכים ומענים ברמה אזורית.
3. בניית חזון ותכנית עבודה תוך שיתוף לקוחות, גורמים בקהילה וצוות המחלקה.
4. ניהול תקציב מרכז עוצמה ותכניותיו.
5. גיוס משאבים ופיתוח שותפויות וממשקי עבודה.
6. ריכוז ועדת היגוי.
7. הקמת שולחנות עגולים ברמה אזורית ומחלקתית להתמודדות עם סוגיות של עוני והדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2025 12:00.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול עבודת מרכז עוצמה והובלתו.
2. מיפוי צרכים ומענים ברמה אזורית.
3. בניית חזון ותכנית עבודה תוך שיתוף לקוחות, גורמים בקהילה וצוות המחלקה.
4. ניהול תקציב מרכז עוצמה ותכניותיו.
5. גיוס משאבים ופיתוח שותפויות וממשקי עבודה.
6. ריכוז ועדת היגוי.
7. הקמת שולחנות עגולים ברמה אזורית ומחלקתית להתמודדות עם סוגיות של עוני והדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2025 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה: עובד סוציאלי, בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2. ניסיון מקצועי: רצוי ניסיון מוכח של שנה לפחות בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני/ריכוז מקצועי/ ניהול צוות/ הכנה ויישום של תקציב.
3. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
4. רצוי ידע בעבודה קהילתית.
5. יכולת ארגונית.
6. יכולת עבודה עם צוותים מקצועיים וקבוצות קהלים שונים.
7. יחסי אנוש טובים.
8. היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.
9. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
11. התפקיד מחייב גם עבודה של יום בשבוע אחר הצהריים ובשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
1. השכלה: עובד סוציאלי, בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2. ניסיון מקצועי: רצוי ניסיון מוכח של שנה לפחות בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני/ריכוז מקצועי/ ניהול צוות/ הכנה ויישום של תקציב.
3. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
4. רצוי ידע בעבודה קהילתית.
5. יכולת ארגונית.
6. יכולת עבודה עם צוותים מקצועיים וקבוצות קהלים שונים.
7. יחסי אנוש טובים.
8. היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.
9. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
11. התפקיד מחייב גם עבודה של יום בשבוע אחר הצהריים ובשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
