דרוש/ה מנהל /ת תכנית "הדרך החדשה" וכשירות תרבותית (ליוצאי אתיופיה).
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת שירותי הרווחה.
2. אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
3. אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
4. אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
5. יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
6. מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת שירותי הרווחה.
2. אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
3. אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
4. אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
5. יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
6. מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. תעודת רישום עו"ס.
2. ניסיון:
א. וותק בעבודה סוציאלית – יתרון.
ב. בעל יכולת ניהול והדרכה (כולל ניהול תקציב).
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. יכולת עבודה בצוות.
ב. ארגון, סדר ומקצועיות בעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. תעודת רישום עו"ס.
2. ניסיון:
א. וותק בעבודה סוציאלית – יתרון.
ב. בעל יכולת ניהול והדרכה (כולל ניהול תקציב).
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. יכולת עבודה בצוות.
ב. ארגון, סדר ומקצועיות בעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
