אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
אופק להתפתחות מובטח.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
אופק להתפתחות מובטח.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) – חובה.
ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים – יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון – יתרון.
שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE – חובה.
יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
זמינות לעבודה במשרה מלאה.
הגעה לראשל"צ פעם פעמיים בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) – חובה.
ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים – יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בתפקיד גיוס מארגון – יתרון.
שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE – חובה.
יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
זמינות לעבודה במשרה מלאה.
הגעה לראשל"צ פעם פעמיים בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
