לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

לחברת אורון נדל"ן דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
אחריות על חוויית העובד וטיפול מקיף בחיי העובד – מרגע קליטתם עד רגע עזיבתם או פרישת ויחסי עבודה בתהליכי הoffboarding / onboarding, ראיונות מש"א לתפקידים השונים.
טיפול בפרט לרבות פניות בנושאי תנאי העסקה, שיחות חתך, שיחות אישיות ועוד.
ליווי וייעוץ מנהלים בשוטף.
מיסוד תרבות ארגונית ולחזק משמעותית את מחוברות העובדים לארגון.
הוצאה לפועל של תוכניות משאבי האנוש, בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
דו"חות בקרה – הסקת תובנות מנתונים ומספרים ולשפר תוצאות, ניהול תקינה ומצבת כ"א, מבנים ארגוניים.
תפעול הרווחה- ייזום והפקת האירועים (הרמות כוסית, ימי גיבוש ועוד), חלוקת מתנות.
העבודה כוללת יציאה לאתרים בשטח.